為深入推進“青廉工程”建設，助力新入職員工走好職業(yè)生涯第一步，把好廉潔從業(yè)“入口關”，9月4日，公司紀委組織開展新員工廉潔從業(yè)警示教育活動，對新員工開展集體廉政談話，公司20余名新員工參加了活動。
公司黨委委員、紀委書記李峰向加入土畜大家庭的新員工表示歡迎，并提出三點要求：一要講政治，深刻領會國企人的身份定位。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。作為國企一員，要牢記國有企業(yè)的職責，以忠誠肩負起國企人的使命與擔當。二要重學習，提高個人的核心競爭力。要利用國有企業(yè)良好的發(fā)展平臺，深學黨的創(chuàng)新理論，精學工作業(yè)務知識，廣學其他各領域知識，在持續(xù)學習中不斷增長本領才干，保持拼勁、闖勁和敢為人先的銳氣，努力為建設具有市場競爭力的企業(yè)貢獻青春力量。三要嚴自律，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。作為新時代的國企員工，不僅要具備扎實的專業(yè)技能和敬業(yè)的工作態(tài)度，更要時刻保持清醒的政治頭腦和堅定的廉潔立場，養(yǎng)成自我調(diào)節(jié)、自我約束、自警自律的良好品質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯把牢紀律的“思想之舵”，在前進的道路上行穩(wěn)致遠。
范真瑜、董鑫博代表新員工做表態(tài)發(fā)言。作為土畜的新成員，一定會珍惜公司提供的廣闊平臺，在工作中做到嚴以修身、嚴以律己，將遵規(guī)守矩、敬紀畏法刻印在心，內(nèi)化為言行準則，讓“嚴”與“實”成為人生的主基調(diào)，以奮發(fā)有為、積極進取的責任感，以追求卓越、建功立業(yè)的使命感，為公司爭當“商貿(mào)轉型排頭兵，創(chuàng)新發(fā)展先行者”貢獻青春力量。
此次活動還組織新員工簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，督促新員工切實履行廉潔自律承諾。同時，組織新員工觀看了《省國貿(mào)集團“三大”案件警示教育片》，通過剖析集團內(nèi)部的典型案例，以案釋紀、以案釋法、以案講責，教育引導新員工以案為鑒、汲取教訓，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，走好“青廉”之路。
（紀律檢查室供稿）
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