為深入實施“人才強企”戰略，根據“550”土畜英才計劃安排，7月4日，2025年浙江土畜英才核心能力提升培訓班在浙江大學管理學院正式開班。公司領導班子成員出席開班式，黨委書記、董事長張斌作開班動員。公司本級職能管理部室、業務部門及下屬企業的近100名干部職工和2025屆管培生參加培訓。
本次培訓課程主題突出，內容充實，針對性強。浙江大學管理學院創新創業與戰略學系主任、浙江大學-劍橋大學全球化制造與創新管理聯合研究中心中方副主任、阿里巴巴商學院學術委員會委員郭斌教授講授《數字時代商業模式創新》課程。浙江大學管理學院創新創業與戰略學系副主任、科技創業中心（ZTVP）創始主任鄭剛教授講授《創新者的逆襲：新質生產力與顛覆性商業機會》課程。浙江大學管理學院創新創業與戰略學系陳雨田教授講授《戰略協同：核心競爭力的底層邏輯與方法論》課程。
下一步，公司將進一步完善人才培育體系，分層分類辦好“三英”培訓班、小青馬班、新員工崗前培訓等主體班次，提升干部職工核心能力，引導立足崗位成長成才，持續創造價值貢獻，為公司高質量發展提供堅強人才支撐。
（人力資源部供稿）
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